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獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回預訂飯店質，卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 三條市皮斯旅館 - 京都

價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

• 58 間禁煙客房
• 空調
大力推薦
• 自助洗衣
• 櫃台服務 (有時間限制)

鄰近景點

• 位於京都中心區
• 二條城 (1.8 公里)
• 京都御所 (1.9 公里)
• 清水寺 (2.9 公里)
• 祇園角 (1.5 公里)
• 平安神宮 (2.3 公里)

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下面附上訂房比價一則新聞讓大家了解時事

最近多起勞資爭議都會透過「不當勞動行為裁決制度」裁決，勞動部今天(17日)指出，為使裁決制度的審理程序更加公正、公平並有效率，勞動部正通盤檢討「不當勞動行為裁決辦法」，完善迴避制度、書面文件及證物遞送方式及證人作證程序等。

勞動部指出，「不當勞動行為裁決制度」自2011年5月1日實施至今已超過5年，共受理339件裁決案件，近期也有多項勞資爭議如台鐵、華航等都有申請，因此裁決結果備受關注。

為使裁決制度的審理程序更加公正、公平並有效率，勞動部正通盤檢討「不當勞動行為裁決辦法」，其中包括迴避制度、書面文件及證物遞送方式及證人作證程序等，並經勞動部法規委員會討論完畢。

勞動關係司司長王厚偉進一步指出，迴避規範中，增訂裁決委員應自行迴避以及當事人可申請要求裁決委員迴避二部分。他說：『(原音)換句話講，如果將來裁決委員如有利益衝突，他自己就要迴避，不用人家講，你一看到你就要迴避，如果你自己不迴避，或是申請的人認為你有迴避的必要，或是你可能有不公正的地方，申請人也可提出申請。』

勞動部也指出，裁決速度及效率也相當重要，因此將朝向勞資雙方可自行轉送的方向規範，以減少書面文件往返時間。

另外，為落實勞資爭議處理法中受詢問的證人不得有虛偽說明的規定，對證人受傳喚作證前應具備一定的宣誓具結程序，以增加裁決審理的公正性。

勞動部表示，本次「不當勞動行為裁決辦法」通盤檢討後，經未來簽核公布施行，將可以落實「勞動三權」的保障。

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