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商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
鄰近景點
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商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華職棒大聯盟舉辦第二屆棒球小小兵全方位體驗營,於2月3日至5日一連三天、三梯次在洲際棒球場進行。中職會長吳志揚表示,不同於其他的棒球營隊,中華職棒擁有專業的裁判、競技組組員,帶來不同的課程與指導,同時也讓學員了解,一場棒球比賽需要許多人同心協力、多方元素才能完成。由於去年的活動讓小朋友、家長都開心,因此今年不但續辦小小兵活動,更移師台中洲際棒球場,回饋中部球迷的支持。
第二屆小小兵邁入第三梯次,也是最後一天,裁判課、競技課、球賽課依舊讓小學員收穫滿滿、玩得盡興。在裁判課程中,學員原本都相當害羞,不過在專業裁判親切又搞笑的指導下,不但宣判好、壞球時架式十足,眼神更是瞬間發亮、充滿自信。
另外在競技課中,學員展現棒球專業,不但對安打、失誤的判斷很敏銳,甚至有些人對於記錄符號一點也不陌生,問他們怎麼認識這些符號?原來有些學員是透過《職業棒球雜誌》的相關單元來了解,可見對棒球的熱愛程度。競技課除了記錄還有播報,從南投來台中參與小小兵的柯亮舟妹妹,她透露自己已經有多次參加棒球營的經驗,但是首次來到中華職棒的小小兵體驗營,對於從沒體會過的播報課印象深刻。
至於球賽課則是分組對抗,連兩年參與小小兵的王玄旻,今年已經國中一年級,他回憶去年球賽課的表現只記得普普通通,不過這次可是轟出雙響砲,其中還有預訂飯店一支是滿貫全壘打,來自苗栗的他開心表示,「能認識新朋友、踏上球場的感覺真的很棒!」
課程的最後,前La new熊選手、現任中華職棒球評的潘忠韋也連三天到場,與學員分享自己的棒球小故事,另外還有「團隊合作」的重要性,他強調過程比結果更為重要,也期盼學員能藉由小小兵活動,加深對棒球的理解與熱愛。
活動尾聲的結業式,除了頒發團隊與個人獎項,中職會長吳志揚更親自到場勉勵學員,希望他們將參加小小兵的感動與美好分享給同學、朋友,也感謝現場大、小朋友對職棒的支持。一離火車站近的民宿連三天的2017棒球小小兵全方位體驗營,就在掌聲與歡笑聲中圓滿落幕。
工商時報【林淑惠╱台北報導】
中華電總經理謝繼茂昨(9)日表示,2017年是電信產業競爭白熱化的一年,中華電董事長鄭優進一步強調,尤其是在MOD及寬頻網路,中華電面對競爭,絕對不會讓別人搶走市占而無所作為,更不會讓人砍到躺在地上。
另外,眾所矚目的IP Peering價格降定了,鄭優說,雖然NCC要求調降IP Peering高達4成,對中華電並不公平,但為了配合政策,中華電一定會全力配合。
鄭優透露,中住宿優惠網宜蘭華電董、總近期將聯袂向NCC爭取頻道公平上架權。他說,黨政軍條款確實不利中華電MOD發展且無線電視台目前在有線電視系統台定義為必載、不必付上架費,但上架到MOD卻要付錢,很多頻道商無法或不敢上架到MOD。鄭優說,這住宿推薦些不公平現象,近期中華電都要跟NCC反映,希望主管機關協助改善,他呼籲頻道商踴躍上架到MOD,攜手打拚匯流版圖。
此外,一例一休新制,確實也對中華電造成不小壓力,由於電信是24小時服務的產業,很多員工必須在政府規定的休假日上班,謝繼茂說,初估休假上班的加班費,一年大約要額外增加1.9億元,不過,相對於中華電一年300多億元的人事成本來說,還在可應付範圍內。
中華電昨晚舉辦年終感恩餐會,前董事長呂學錦、李炎松,前執行副總張豐雄、國際分公司總經理冷台芬、前神腦董事長薛紀建等,許多過去中華電高層都在鄭優盛情邀約下「回娘家」團聚,新任獨立董事顏漏有、陳正然也首度參加中華電的尾牙宴。鄭優還特別獨唱「快樂的出航」,以及與員工合唱「乾一杯」、與員工共樂。
中華電今年以「昂首雞鳴,領先創新」作為2017年的目標,除了要在數位經濟扮演發動機的角色,也將在創新產業扮演領航員。鄭優強調,雖然中華電正面臨龐大的競爭壓力,但絕對有信心,因為該公司擁有許多專業技術及人才,除了力求改善並提升4G通話品質、MOD與寬頻網路整合,未來也要正面迎戰有線電視業者的競爭,另外,在國際市場方面,將著手開發更多新興業務,以帶動公司新的成長動能。
不過,面對媒體詢問2017年營收及獲利目標,鄭優僅透露,將在24日董事會通過財測目標後、於25日法說會對外公布。
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